NA ZAČIATOK
|
V trnavskom okrese sa prepúšťať zrejme nebude
V Trnavskom okrese zatiaľ žiadny závod nenahlásil hromadné prepúšťanie. Agentúre SITA to potvrdila riaditeľka odboru služieb zamestnanosti Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR) v Trnave Viktória Fogelová. Pravidelne komunikujeme s firmami a zatiaľ žiadna z nich hromadné prepúšťanie nepredpokladá. Elektrotechnický priemysel dokonca očakáva zvýšenie ponuky pracovných miest, dodala Fogelová.
Podľa nej na úrade nezaznamenali zvýšený prílev uchádzačov o zamestnanie, naopak, miera nezamestnanosti v okrese Trnava klesá. V súčasnosti evidujeme 2 385 nezamestnaných. Miera nezamestnanosti je 3,11 %, má však klesajúcu tendenciu, uviedla Fogelová. Vyjadrila sa, že aj keby v budúcnosti došlo k hromadnému prepúšťaniu, ÚPSVaR má v ponuke dostatok voľných pracovných miest. V súčasnosti je v Trnave voľných 774 pracovných miest, ide najmä o pozície operátorov výroby a robotnícke profesie.
Z celkového počtu nezamestnaných v Trnavskom okrese väčšinu - 53,1 percent - tvoria ženy. Dlhodobo nezamestnaných je 24,27 percent ľudí a 17,48 percent tvoria absolventi stredných a vysokých škôl. Z hľadiska vekovej štruktúry sa o prácu uchádza najviac ľudí vo veku 35 až 49 rokov, po nich nasleduje skupina nad 50 rokov. Nie sú to však dramatické rozdiely, dá sa povedať, že vekové rozloženie je vyrovnané, skonštatovala Fogelová. Najviac nezamestnaných má najvyššie ukončené vzdelanie stredoškolské s maturitou (39,9 %) a najmenej vysokoškolské (12,82 %).
Najväčšími zamestnávateľmi v Trnavskom okrese sú automobilka PSA Peugeot Citroen, ZF SACHS Slovakia - automobilové súčiastky, priemyselná výroba Johns Manville, nábytkárska firma Swedwood Slovakia, závod na výrobu LCD obrazoviek Samsung Voderady, Atómové elektrárne Bohunice a LCD komponenty Hansol LCD Slovakia.
zd;rs
.
|
Návrat na predchádzajúcu stranu
|
